カテゴリー: 転職活動ノウハウ

【NG理由】ご年齢と経験の兼ね合いにより、、、

「ご年齢と経験の兼ね合いにより今回は大変残念ながら […]

職務経歴書の冒頭にはエグゼクティブ・サマリーを

【職務経歴書の冒頭にはエグゼクティブ・サマリーを】 […]

【面接対策】転職回数が多い場合の対処法

【面接対策】転職回数が多い場合の対処法 &nbsp […]

カジュアル面談って受け身でいいの?

エグゼクティブ層の転職活動や、指名スカウト等のヘッ […]

レジュメのクオリティが悪くて不合格?実は2秒間の勝負

転職活動でレジュメ(履歴書、職務経歴書)の果たす役 […]

転職理由と志望理由がバラバラ?【転職活動失敗例】

【転職活動に失敗する人の特徴】   転職 […]

【面接失敗事例】考え方や思想哲学だけをアピールしてしまった

【面接失敗事例】考え方や思想哲学をアピールしてしま […]

応募書類に「企画書」を添える?

応募書類に「企画書」を添える? 関心の高い企業への […]

常にキャリア市場を確認しておくべきだった、、、

【常にキャリア市場を確認しておくべきだった、、、】 […]

転職理由が「社会貢献したいから?」

【転職理由が「社会貢献したいから?」】 こういった […]

ノウハウだけの人材はピークアウトが早い、、、

【ノウハウだけの人材はピークアウトが早い、、、】 […]

【キャリア無料相談会】ベンチャーで年収800万円以上を目指す20代、30代限定

選択肢によって大いに左右される転職市場。 「年齢」 […]

あなたはトップ何%の人材ですか?

【あなたはトップ何%の人材ですか?】 外資系企業の […]

転職に求める条件が曖昧な人

【転職活動に失敗する人の特徴】転職に求める条件が曖 […]

採用要件【自制できる人】

採用要件【自制できる人】 採用企業が求める要件は様 […]

働きやすい会社は決算書で判断できるのか?

【決算書から働きやすい会社は判断できるのか?】 転 […]

年収が下がる転職をどう考えるか?

【年収が下がる転職をどう考えるか?】 企業や業務内 […]

ベンチャー企業を選ぶ際の判断軸について

【ベンチャー企業を選ぶ際の判断軸について】 ベンチ […]

面接中に希望年収を聞かれたらどうしますか?

「希望年収はありますか?」   面接中に […]

評価市場に身を置く

【評価市場に身を置く】 転職活動、特に初めての転職 […]

判断に迷った時は長期プランを見つめ直す

  【判断に迷った時、どうしますか?】 […]

面接官の視点でレジュメを眺めてみる

  あなたは面接準備で何をしていますか? […]

転職希望先の企業の性格をしっかり見抜く

転職先として検討されている会社の企業文化。 あまり […]

【職務経歴書】作成時の最重要ポイントはここ!

長い時間をかけ苦労して作成した職務経歴書。 &nb […]

転職先の「ビジネスモデル」をチェックしましょう

転職先を選ぶポイントは何でしょうか?   […]

比較することを具体的にする

転職とは現職と転職先との比較により、自分のキャリア […]

エグゼクティブ求人の面接準備 2つのポイント

マネージャー、管理職以上の求人の大きな特徴とは何で […]

エグゼクティブの面接準備の習慣から学ぶ

ある戦略コンサルティングファームで活躍するエグゼク […]

自分のキャリアを考える3つのポイント

ポイントは何か?を考える【面接対策】

面接とは何でしょうか?   採用選考とは […]

ベンチャー企業で求められる志向性【面接対策】

ベンチャー企業では、当事者意識と成長力、仕事に対す […]

面接で効果的な方法「◯◯を省くこと」【面接対策】

面接では、できるだけ具体的に、かつ簡潔に相手に対し […]

転職テーマを持つ【転職ノウハウ】

転職テーマを持つ 当たり前のようですが、その場の感 […]

PC画面で見やすいレジュメレイアウトを【転職ノウハウ】

多少、偏った情報提供になってしまうかも知れませんが […]

転職理由【面接対策】

「どうして転職をしようと思われたのですか?」 多く […]

採用関係者にとっての人材とは?を理解する【転職ノウハウ】

候補者側として転職活動をしていると、気がつかないう […]

面接で効果的な方法「◯◯を省くこと」【面接対策】

面接では、できるだけ具体的に、かつ簡潔に相手に対し […]

【見せるレジュメ】を心がける【転職ノウハウ】

転職活動では希望企業への応募の際に必ず書類選考があ […]

事実と意見を分別して伝える【転職ノウハウ】

面接の場や仕事の現場では、 事実情報を的確にやり取 […]

未来を共有し合う【面接対策】

転職の面接というとどうしても過去の経験や実績などの […]

やはり準備が大切ー面接対策ー

このブログでも度々、お話させていただいておりますが […]

内定が出たら考えるべき3つのこと【転職ノウハウ】ー転職を通じて成長するためにー

苦労して得た内定。 人によっては複数の企業からの内 […]

面接官の本音を引き出す3つのポイント【面接対策】

いきなりですが、 面接官はお友達ではありません。 […]

採用選考上の決定打となる情報を掴む【転職ノウハウ】

「この方は入社後に活躍できるかどうか?」 当たり前 […]

レジュメ上の数値ミスは要注意【転職ノウハウ】

企業の採用担当者様の話ですが、 経歴詐称が発覚した […]

準備!準備!準備!

準備!準備!準備! プロ意識が高い方であればある程 […]

経営者視点で考えてみる【転職ノウハウ】

転職先を検討する上で、人それぞれのポイントがあるか […]

面接官の本音を引き出す3つのポイント【面接対策】

いきなりですが、 面接官はお友達ではありません。 […]

己を知る「何が快適で、何が不快?」【転職時に考えるべきこと】

転職を意識すると、ひとっ飛びで理想の環境や現職の問 […]

採用企業側が持つ2つの目【採用現場の事実が分かれば転職活動は向上する】

採用企業が持つ2つの目。 これは採用選考の現場で企 […]

転職で大切な事ー客観的事実を第一にコミュニケーションするーヘッドハンターのキャリア成長戦略

客観的事実を伝える 客観的事実を伝える 客観的事実 […]

計画的な転職には助走期間を!【転職ノウハウ】

ノウハウと呼べる程の内容ではないため、大変恐縮では […]

志望理由はこの2点のみ!【面接対策】

志望理由、志望動機。 面接の合否にも大きく影響する […]

【ミッション性】エグゼクティブ求人で大切な判断基準

エグゼクティブ求人で大切な要素の一つが その求人が […]

転職のテーマ(方針)を2つ以上決める【転職時に考えるべきこと】

様々な状況を鑑みて、転職を決意した際に考えるべきこ […]

採用企業側が持つ2つの目【採用現場の事実が分かれば転職活動は向上する】

採用企業が持つ2つの目。 これは採用選考の現場で企 […]

生け花の心得でレジュメを魅せるーキャリア成長戦略ー

生け花の心得でレジュメを魅せる(輝かせる)。 自然 […]

自分のキャリアの特徴を言語化しておく?【転職ノウハウ】

自分のキャリアの言語化? これは、 自分のキャリア […]

応募企業の商品・サービスに触れていますか?【転職ノウハウ】

即戦力が求められるキャリア採用市場では、 面接で何 […]

面接不合格の「ロジカルさの不足」について

優秀な候補者であっても、応募企業が求める経験・スキ […]

転職動機を2つの要素で合理的に深掘りする【転職時に考えるべきこと】

私達は良くも悪くも人間ですから、経済合理性を追求す […]

ひとことで伝えよ!【面接対策】

ひとことで伝えられるように準備する。 これは面接と […]

【削ぎ落とす】レジュメを魅せる技について

生け花の心得でレジュメを魅せる(輝かせる)。 自然 […]

転職・就活に成功する人は提供価値を考えている【転職ノウハウ】

自分のキャリアの提供価値を考えるとはどういうことか […]

内定後に転職テーマを振り返る【キャリア成長戦略】

内定 転職活動をしていて本当に嬉しい瞬間です。 入 […]

レジュメの書き方から選考が始まっている

「レジュメの書き方から選考が始まっている」 これは […]

なぜ、転職理由が質問されるのか?【転職ノウハウ】

面接選考において必須である志望理由と転職理由。 志 […]

具体的な実績を掘り下げる【面接対策】

「大変失礼ですが、あなたは何ができますか?」 キャ […]

転職理由は大義名分まで昇華させる

最近は採用企業側の候補者に対する要求レベルも上がっ […]

転職動機から自分の価値基準を知る2つの方法【転職ノウハウ】

転職動機を客観的に考える方法。 なぜ、自分は転職を […]

転職後3ヶ月の重要なポイント【転職ノウハウ】

転職活動そのものも大切ですが、もっと大切なことがあ […]

面接対策【過去の実績だけではなく未来展望も伝える】

未来展望を伝える事。 これは選考企業への入社後の活 […]

なぜ、転職理由が質問されるのか?【転職ノウハウ】

面接選考において必須である志望理由と転職理由。 志 […]

3回以上、理由を深堀りする【面接対策】

面接は90%が準備で決まります。 ビジネスの現場で […]

経験や実績を数値化して伝える【転職活動のポイント】ーキャリア成長戦略ー

数値化する事。 これは転職活動に限らず、人に印象を […]

転職理由はポジティブに【転職ノウハウ】

転職理由はポジティブに。 転職を考えるキッカケにな […]

目指すキャリアのコンセプトを持つ

自分は何の仕事のプロであるか? これがコンセプトで […]

面接時に聞いておきたいこと【転職ノウハウ】

面接の終盤で、面接官から言われることがあります。 […]

貢献意識を軸に面接準備を行なう【面接対策】

面接に臨む姿勢として大切なこと。 適切に自分の経歴 […]

面接で緊張を和らげる2つの習慣ーキャリア成長戦略ー

他者から評価される面接という場は、多くの方が緊張す […]

面接で決定的な差を生むもの【キャリア成長戦略】

ほとんどの方が「面接を受けてしまっている、、、」 […]

具体的な実績を整理しておく【ヘッドハンターによる転職支援】

具体的な実績を整理する。 採用選考において基本中の […]

ベンチャー特性とは?

ベンチャー企業の採用選考において、企業側が重要視さ […]

職歴が短いケースはどうするか?【転職ノウハウ】

採用企業は候補者様が思っている以上に、過去の転職歴 […]

必ず仮設を立てること!【面接対策】【就活学生の方々も面接対策として必須です】

面接準備で大切な点は2つあります。 まずは、その目 […]

面接対策ー相手の仮設をコントロールする

仮設をコントロールする。 これはどういった事でしょ […]

志望動機=貢献ポイント【転職ノウハウ】

志望動機。 これは選考企業側にとって候補者の意欲を […]

転職理由【面接対策】

「どうして転職をしようと思われたのですか?」 多く […]

ベンチャー特性とは?

ベンチャー企業の採用選考において、企業側が重要視さ […]

主体性を発揮するために重要なたった一つのこと【転職ノウハウ】

採用企業側は、候補者側の認識よりもはるかに「主体性 […]

給与待遇条件の良い会社の見極め方【転職ノウハウ】

今回のお話はキャリア市場よりも就活生にとって役立つ […]

【エグゼクティブ層の面接ノウハウ】ー提案書を持って行くー

面接本番では提案書を持って行く姿勢で。 通常、面接 […]

面接対策「自分の意見を持つ」

自分の意見を持つこと。 「あなたならどうしますか? […]

面接対策~言葉に力を~

言葉に力を それは魂や志を込めるという事 そのため […]

意欲の大切さ

面接の場面での意欲とは、その場で取り繕うものではな […]

面接準備「覚悟があるか?」

面接選考の準備要素は複数ございますが、最終局面で重 […]

転職理由をどう準備するか?【転職ノウハウ】

転職を決断する理由は様々です。 ただ、多くが以下の […]

スキルよりも結果をアピールする【転職ノウハウ】

キャリアやスキルという言葉が先走りしていて、実際の […]

給与待遇条件の良い会社の見極め方【転職ノウハウ】

今回のお話はキャリア市場よりも就活生にとって役立つ […]

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