カテゴリー: キャリア成長戦略

ポートフォリオワーカー的生き方

ポートフォリオワーカーとは? 複数の仕事(本業)や […]

手に入れたい「非金銭的な対価」を明確にしておく

仕事においては、金銭的対価は切っても切れないもので […]

20代半ばから取り組みたい「資産形成」

人生100年時代。 寿命が延びるということは、生活 […]

キャリアの方向性を決めることは、好きな生き方を徐々に明確にしていくこと

キャリアの方向性。 とても悩みます。 どれほど優秀 […]

「健康寿命」軸で人生やキャリアを設計する

夢実現のデッドラインはいつなのか? 人生が終わるま […]

仕事の原点回帰へ

「仕事」とは何か? 突き詰めると、「価値創造」。 […]

コロナショック下の雇用情勢

GDPと雇用者数の減少 コロナショックによる日本の […]

一隅を照らす社会当事者意識を

コロナ禍により、業界によっては業態自体の変革、及び […]

全ての職業人に必須の「資産形成」

資産形成とは、現代版リベラルアーツといっても過言で […]

じぶんオリジナルの人生設計に向き合ってみては?

医療技術や情報革新など、技術革新がもたらす変化や自 […]

「自分の目標」に集中する

これは、尊敬できるビジネスエグゼクティブからいただ […]

転職活動における自己プロデュース力について

コロナ禍の影響において、採用数減少、採用基準の厳格 […]

業界の未来と自分のキャリアについて

コロナ禍において、業界全体の機会が激減してしまうケ […]

パラレルキャリア時代に適応できるか?

パラレルキャリアとは? ピーター・ドラッカーの著書 […]

今の仕事は自分の時間&労力の「投資?消費?浪費?」

起業家や投資家、パフォーマンスの高いビジネスパーソ […]

経営参謀にお聞きした「成果を上げるコツ」

40代後半で数社の経営参謀としてターンアラウンド、 […]

30代以降のキャリアには「自分らしさ」軸を持つ

特に30代というラインに明確な境目がある訳ではあり […]

その転職先はあなたが「活躍できる場」ですか?

転職先に求めるものは、大まかに以下の点ではないでし […]

「資産運用」は現代版リベラルアーツ

「資産形成・運用」は、人生100年時代において益々 […]

原体験と出合う選択肢をとっているか?

何かを成し遂げたり、道を決める際には、その方の原点 […]

変革か、死か。

ビジネスの本質は「競争」による「発展」にあります。 […]

自分の能力を年に一度は必ず棚卸しする

自分の能力と定期的に向き合っていますか? &nbs […]

労働市場におけるブランディングとは

労働市場において、必要とされる能力の細分化、高度専 […]

職務経歴書の冒頭にはエグゼクティブ・サマリーを

【職務経歴書の冒頭にはエグゼクティブ・サマリーを】 […]

お金に対する価値基準をハッキリさせる【人生100年時代に備える】

【お金に対する価値基準をハッキリさせる】 &nbs […]

自己責任感を鍛える

【自己責任感の強さ】 多くのエグゼクティブに共通す […]

「will」を「can」にしていくスタンスへ

「やりたいこと」と「できること」。 「私達は単に収 […]

現役CFOに質問「やっておくべき努力は何か?」

IPO、及び東証マザーズなど、計3社のCFOを経験 […]

現職で活躍できていない場合はどうすればいいのか?

仕事で活躍できていない状態とはどんな状態でしょうか […]

「人生の選択肢を広げるための副業」という考え方

【人生の選択肢を広げるための副業】 副業をされてい […]

出口を考えながら現職で経験を積む

【出口を考えながら現職で経験を積む】   […]

「幸せなキャリア人生」を真剣に考えてみる

「幸せなキャリア人生とは何か?」   仕 […]

戦略のない無駄な努力をやめる

「努力はしているが結果がでない」 「頑張っているの […]

「自分らしさ」をキャリア形成の軸にする

「自分らしい」キャリアを意識するで述べている通り、 […]

強みを磨きぬくという習慣形成

自分らしいキャリアを実現するための重要な要素の一つ […]

自分らしい「人生観」「職業観」になるまで実体験を積み上げる

【自分らしい「人生観」「職業観」になるまで実体験を […]

天職を探す時代から、創作の時代へ

産業構造の変化に伴い、個人のキャリア形成においても […]

「自分らしい」キャリアを意識する

【自分らしいキャリアを意識する】 ますます複雑化す […]

好きなことでしか一流にはなれない

【好きなことでしか一流にはなれない】 ビジネス領域 […]

ビジョンの前に必要なこととは?

【ビジョンの前に必要なこととは?】 ビジネス上のキ […]

誰もがキャリア・デザインを持つ時代へ

自分のキャリアに何の心配のない方はいるのでしょうか […]

恐ろしい現実「私達の可処分所得は減っていく!?」

恐ろしい現実【私達の可処分所得は減っていく!?】 […]

人生やキャリアは勝ち負けではない

【人生やキャリアは勝ち負けではない】 私達は過去の […]

日本の平均家庭の貯蓄額について

【日本の平均家庭の貯蓄額について】 金融広報中央委 […]

稼げるポジションを意識しているか?

【稼げるポジションを意識しているか?】 収入の高い […]

自身の市場価値は◯◯評価軸で考えるべき

【自身の市場価値は◯◯評価軸で考えるべき】 技術革 […]

キャリアのピークアウトを意識していますか?

【自分のキャリアのピークアウトを意識していますか? […]

転職活動では「無謀な」チャレンジを避けるのも戦略

【転職活動では「無謀なチャレンジ」を避けるのも戦略 […]

【キャリア無料相談会】ベンチャーで年収800万円以上を目指す20代、30代限定

選択肢によって大いに左右される転職市場。 「年齢」 […]

あなたはトップ何%の人材ですか?

【あなたはトップ何%の人材ですか?】 外資系企業の […]

起業に失敗する方は「〇〇の恐怖に勝てない人」

【起業に失敗する方は「〇〇の恐怖に勝てない人】 キ […]

自社の業績悪化の場合キャリアパスをどう考えるべきか?

【自社の業績悪化時のキャリアパスをどう考えるべきか […]

賃金が上がらない時代を直視する

「賃金が上がらない時代を直視する」   […]

「基本ができてこその変化」エグゼクティブの言葉

「基本ができてこその変化なんですよね」 とあるエグ […]

自分に必要とされるスキルを仮決めする

【自分に必要とされるスキルを仮決めする】 &nbs […]

問題に対する己の姿勢を見直そう

【問題に対する己の姿勢を見直そう】 格差社会といわ […]

目標達成には「可能性」よりも「必要条件」を考え抜く

【目標達成には「可能性」よりも「必要条件」を考え抜 […]

ベンチャー企業の採用動向には傾向がある?

【ベンチャー企業の採用動向には傾向がある?】 これ […]

将来に対する「仮説」をどんどん立てていく

【将来に対する仮説をどんどん立てていく】 前回、「 […]

業界の平均年収は重要です

【業界の平均年収は重要です】 仕事をする以上、見返 […]

挑戦のための「安定基盤」を作る

【挑戦のための「安定基盤」を作る】 キャリア人生も […]

将来時点でのキャリアの優位性を考え続ける

【将来時点でのキャリアの優位性を考え続ける】 どう […]

守りに入るキャリアもありなのか?!

【守りに入るキャリアもありなのか?!】 もちろん、 […]

マネージャーは「深く」考える習慣を

【マネージャーは「深く」考える習慣を】 30代前半 […]

スキルよりも「コト」を磨く

スキルよりも「コト」を磨く   キャリア […]

働きやすい会社は決算書で判断できるのか?

【決算書から働きやすい会社は判断できるのか?】 転 […]

伸び悩むビジネスパーソンの特徴【仕事そのものへの情熱の欠如】

【伸び悩むビジネスパーソンの特徴】   […]

転職後、パフォーマンスを発揮できないビジネスリーダーの特徴とは?

【転職後、パフォーマンスを発揮できないビジネスリー […]

「今の自分に満足できない、、、」そんなときはどうすればいいのか?

「今の自分に満足しない、、、そんなときはどうすれば […]

成長市場にいますか?

【成長市場にいますか?】 自分らしいキャリアの前に […]

能力向上に真剣に取り組んでいますか?

【能力向上に真剣に取り組んでいますか?】 キャリア […]

たった3%の成長意識が自分を変える

【たった3%の成長意識】 世界全体の経済成長率(G […]

ベンチャー企業を選ぶ際の判断軸について

【ベンチャー企業を選ぶ際の判断軸について】 ベンチ […]

キャリアに出口戦略は必要か?

【キャリアに出口戦略は必要か?】 経営や投資では出 […]

就職先・転職先を選ぶ3つの視点

【就職先・転職先を選ぶ3つの視点】 働く場を選ぶこ […]

採用企業側から見る人材価値2つの側面

「市場価値を知りたい」 よくビジネスパーソンから問 […]

給与格差の時代をしっかり認識する

【給与格差の時代をしっかり認識する】 非常に嫌なテ […]

転職活動を通じて考え続けるべきこと

【転職活動を通じて考え続けるべきこと】 それは「自 […]

目標に対する2つのスタンス

【目標に対する2つのスタンス】   多く […]

評価市場に身を置く

【評価市場に身を置く】 転職活動、特に初めての転職 […]

未来のキャリアの優位性を考える

強みを築くには多くの時間がかかります。 &nbsp […]

同一労働同一賃金について

  3月25日の参院予算委員会で、阿部首 […]

定期的にキャリアの最適化・再構築をおこなう

  【定期的なキャリアの最適化・再構築を […]

プライベートの財務成果にフォーカスすることも必要

  【財務成果にフォーカスすることも必要 […]

「あなたはどうしたいのか?」転職活動の前に向き合うべき問い

「あなたはどうしたいのか?」 人生で何かを選択する […]

判断に迷った時は長期プランを見つめ直す

  【判断に迷った時、どうしますか?】 […]

自分の仕事をデータ化する

  エグゼクティブの行動習慣の一つ。 自 […]

仕事を通じて人間を磨いていく

  【仕事を通じて人間を磨いていく】 職 […]

日本の若手ビジネスパーソンが劣る自立意識

  日本で活躍するアジアの若手ビジネスパ […]

ベンチャー志望の転職活動が外資系コンサルティングファームへ!?

有名私大を卒業後、大手教育サービス企業で3年勤務。 […]

圧倒的に考え抜いた経験がある人

考え抜いた量が人を成長させる ビジネスの世界は終着 […]

「今、キャリアで重視しているテーマを2つ挙げて下さい」

  「あなたが持っているキャリア・テーマ […]

納得いかない環境の中で自分を磨く意識も必要

転職を考えるビジネスパーソンの悩みの一つとして、多 […]

人生の目的を中心にしたキャリア戦略を持つ

  人生の目的を中心にしたキャリア戦略と […]

お金が目的の転職で陥る問題とは?

お金が目的の転職   もちろん、必要条件 […]

あらためて「結果重視」の原点回帰へ

結果重視。 成長意欲の高いビジネスパーソンであれば […]

年収がダウンする人の特徴「言い訳する人」

  日々、全力で仕事に向き合っているから […]

5年後、どうなりたいですか?

「5年後、どうなりたいですか?」   こ […]

キャリアデザインの考え方

キャリアデザイン。   自分の未来を設計 […]

プレッシャーをかけて高い成果を上げる

プレッシャーをかけて高い成果を上げるとは、どういう […]

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