具体的な志望動機が大切

外資系マーケティング会社の部長からの言葉。
「何のために面接に来たのかが明確でない方が多すぎる・・・」

相手も企業の中の一個人。人の心を動かす「理由」をしっかりと伝えることが重要である。

それがプレゼンアップ

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