キャリア✕戦略

ポートフォリオワーカー的生き方

ポートフォリオワーカーとは? 複数の仕事(本業)や […]

手に入れたい「非金銭的な対価」を明確にしておく

仕事においては、金銭的対価は切っても切れないもので […]

20代半ばから取り組みたい「資産形成」

人生100年時代。 寿命が延びるということは、生活 […]

キャリアの方向性を決めることは、好きな生き方を徐々に明確にしていくこと

キャリアの方向性。 とても悩みます。 どれほど優秀 […]

「健康寿命」軸で人生やキャリアを設計する

夢実現のデッドラインはいつなのか? 人生が終わるま […]

仕事の原点回帰へ

「仕事」とは何か? 突き詰めると、「価値創造」。 […]

コロナショック下の雇用情勢

GDPと雇用者数の減少 コロナショックによる日本の […]

一隅を照らす社会当事者意識を

コロナ禍により、業界によっては業態自体の変革、及び […]

全ての職業人に必須の「資産形成」

資産形成とは、現代版リベラルアーツといっても過言で […]

じぶんオリジナルの人生設計に向き合ってみては?

医療技術や情報革新など、技術革新がもたらす変化や自 […]

「自分の目標」に集中する

これは、尊敬できるビジネスエグゼクティブからいただ […]

転職活動における自己プロデュース力について

コロナ禍の影響において、採用数減少、採用基準の厳格 […]

業界の未来と自分のキャリアについて

コロナ禍において、業界全体の機会が激減してしまうケ […]

書類選考は通るが1次面接で落ちるケースが多いのですが、、、

このケースは非常に多くご相談されます。 特に20代 […]

パラレルキャリア時代に適応できるか?

パラレルキャリアとは? ピーター・ドラッカーの著書 […]

今の仕事は自分の時間&労力の「投資?消費?浪費?」

起業家や投資家、パフォーマンスの高いビジネスパーソ […]

経営参謀にお聞きした「成果を上げるコツ」

40代後半で数社の経営参謀としてターンアラウンド、 […]

30代以降のキャリアには「自分らしさ」軸を持つ

特に30代というラインに明確な境目がある訳ではあり […]

その転職先はあなたが「活躍できる場」ですか?

転職先に求めるものは、大まかに以下の点ではないでし […]

「資産運用」は現代版リベラルアーツ

「資産形成・運用」は、人生100年時代において益々 […]

原体験と出合う選択肢をとっているか?

何かを成し遂げたり、道を決める際には、その方の原点 […]

変革か、死か。

ビジネスの本質は「競争」による「発展」にあります。 […]

自分の能力を年に一度は必ず棚卸しする

自分の能力と定期的に向き合っていますか? &nbs […]

労働市場におけるブランディングとは

労働市場において、必要とされる能力の細分化、高度専 […]

【NG理由】ご年齢と経験の兼ね合いにより、、、

「ご年齢と経験の兼ね合いにより今回は大変残念ながら […]

職務経歴書の冒頭にはエグゼクティブ・サマリーを

【職務経歴書の冒頭にはエグゼクティブ・サマリーを】 […]

お金に対する価値基準をハッキリさせる【人生100年時代に備える】

【お金に対する価値基準をハッキリさせる】 &nbs […]

自己責任感を鍛える

【自己責任感の強さ】 多くのエグゼクティブに共通す […]

「will」を「can」にしていくスタンスへ

「やりたいこと」と「できること」。 「私達は単に収 […]

現役CFOに質問「やっておくべき努力は何か?」

IPO、及び東証マザーズなど、計3社のCFOを経験 […]

現職で活躍できていない場合はどうすればいいのか?

仕事で活躍できていない状態とはどんな状態でしょうか […]

転職が上手くいく人の3つの特徴

【転職が上手くいく人の3つの特徴】 転職とは、いっ […]

他人と比べない習慣

【他人と比べない習慣】 多くの突出した実績を上げら […]

常に将来に対する見通しを持っている人

【常に将来に対する見通しを持っている人】 10年後 […]

「人生の選択肢を広げるための副業」という考え方

【人生の選択肢を広げるための副業】 副業をされてい […]

「転職の度に強くなっているか?」を問う習慣

【転職の度に強くなっているか?】   転 […]

【面接対策】転職回数が多い場合の対処法

【面接対策】転職回数が多い場合の対処法 &nbsp […]

「仮説をどう立てるのか?」ベンチャーキャピタリストにお聞きました

【仮説の立て方】ベンチャーキャピタリストさんにお聞 […]

出口を考えながら現職で経験を積む

【出口を考えながら現職で経験を積む】   […]

「幸せなキャリア人生」を真剣に考えてみる

「幸せなキャリア人生とは何か?」   仕 […]

戦略のない無駄な努力をやめる

「努力はしているが結果がでない」 「頑張っているの […]

「自分らしさ」をキャリア形成の軸にする

「自分らしい」キャリアを意識するで述べている通り、 […]

カジュアル面談って受け身でいいの?

エグゼクティブ層の転職活動や、指名スカウト等のヘッ […]

レジュメのクオリティが悪くて不合格?実は2秒間の勝負

転職活動でレジュメ(履歴書、職務経歴書)の果たす役 […]

転職理由と志望理由がバラバラ?【転職活動失敗例】

【転職活動に失敗する人の特徴】   転職 […]

強みを磨きぬくという習慣形成

自分らしいキャリアを実現するための重要な要素の一つ […]

【面接失敗事例】考え方や思想哲学だけをアピールしてしまった

【面接失敗事例】考え方や思想哲学をアピールしてしま […]

自分らしい「人生観」「職業観」になるまで実体験を積み上げる

【自分らしい「人生観」「職業観」になるまで実体験を […]

天職を探す時代から、創作の時代へ

産業構造の変化に伴い、個人のキャリア形成においても […]

応募書類に「企画書」を添える?

応募書類に「企画書」を添える? 関心の高い企業への […]

「自分らしい」キャリアを意識する

【自分らしいキャリアを意識する】 ますます複雑化す […]

好きなことでしか一流にはなれない

【好きなことでしか一流にはなれない】 ビジネス領域 […]

ビジョンの前に必要なこととは?

【ビジョンの前に必要なこととは?】 ビジネス上のキ […]

誰もがキャリア・デザインを持つ時代へ

自分のキャリアに何の心配のない方はいるのでしょうか […]

評価市場で「シグナル」を戦略的に獲得していく

【「シグナル」を戦略的に獲得してく】 ビジネスの世 […]

恐ろしい現実「私達の可処分所得は減っていく!?」

恐ろしい現実【私達の可処分所得は減っていく!?】 […]

希望条件よりも先の目標を持っているか?

【希望条件よりも先の目標を持っているか?】 一般の […]

「IMF世界経済見通し」から何を思う?

【IMF世界経済見通し】から何を思う? 世界全体の […]

人生やキャリアは勝ち負けではない

【人生やキャリアは勝ち負けではない】 私達は過去の […]

日本の平均家庭の貯蓄額について

【日本の平均家庭の貯蓄額について】 金融広報中央委 […]

稼げるポジションを意識しているか?

【稼げるポジションを意識しているか?】 収入の高い […]

なぜキャリアビジョンが必要なのか?

【なぜキャリアビジョンが必要なのか?】 イキイキと […]

仕事に没頭できる環境を主体的に作っていく

【仕事に没頭できる環境を主体的に作っていく】 収入 […]

常にキャリア市場を確認しておくべきだった、、、

【常にキャリア市場を確認しておくべきだった、、、】 […]

リターンを見据えた自己投資?

【リターンを見据えた自己投資】 成長を志すビジネス […]

行動計画を持っている人

【行動計画を持っている人】 コンサルティング・ファ […]

転職理由が「社会貢献したいから?」

【転職理由が「社会貢献したいから?」】 こういった […]

ハイレイヤー転職市場は売手市場なのか?

【ハイレイヤー転職市場は売手市場なのか?】 結論と […]

自身の市場価値は◯◯評価軸で考えるべき

【自身の市場価値は◯◯評価軸で考えるべき】 技術革 […]

70%の労力でオペレーションを回し続ける

【70%の労力でオペレーションを回し続ける】 ある […]

資産の棚卸をしておく

【資産の棚卸をしておく】 年末年始の時期に身に着け […]

キャリアのピークアウトを意識していますか?

【自分のキャリアのピークアウトを意識していますか? […]

ノウハウだけの人材はピークアウトが早い、、、

【ノウハウだけの人材はピークアウトが早い、、、】 […]

転職活動では「無謀な」チャレンジを避けるのも戦略

【転職活動では「無謀なチャレンジ」を避けるのも戦略 […]

【キャリア無料相談会】ベンチャーで年収800万円以上を目指す20代、30代限定

選択肢によって大いに左右される転職市場。 「年齢」 […]

あなたはトップ何%の人材ですか?

【あなたはトップ何%の人材ですか?】 外資系企業の […]

起業に失敗する方は「〇〇の恐怖に勝てない人」

【起業に失敗する方は「〇〇の恐怖に勝てない人】 キ […]

自社の業績悪化の場合キャリアパスをどう考えるべきか?

【自社の業績悪化時のキャリアパスをどう考えるべきか […]

いい人材が集まるベンチャー企業の特徴とは?

【人材が集まるベンチャー企業の特徴とは?】 働く側 […]

転職に求める条件が曖昧な人

【転職活動に失敗する人の特徴】転職に求める条件が曖 […]

賃金が上がらない時代を直視する

「賃金が上がらない時代を直視する」   […]

「基本ができてこその変化」エグゼクティブの言葉

「基本ができてこその変化なんですよね」 とあるエグ […]

自分に必要とされるスキルを仮決めする

【自分に必要とされるスキルを仮決めする】 &nbs […]

問題に対する己の姿勢を見直そう

【問題に対する己の姿勢を見直そう】 格差社会といわ […]

目標達成には「可能性」よりも「必要条件」を考え抜く

【目標達成には「可能性」よりも「必要条件」を考え抜 […]

ヘッドハンターはどうやって候補者を探し出すのか?

【ヘッドハンターはどうやって候補者を探し出すのか? […]

ベンチャー企業の採用動向には傾向がある?

【ベンチャー企業の採用動向には傾向がある?】 これ […]

採用要件【自制できる人】

採用要件【自制できる人】 採用企業が求める要件は様 […]

将来に対する「仮説」をどんどん立てていく

【将来に対する仮説をどんどん立てていく】 前回、「 […]

業界の平均年収は重要です

【業界の平均年収は重要です】 仕事をする以上、見返 […]

挑戦のための「安定基盤」を作る

【挑戦のための「安定基盤」を作る】 キャリア人生も […]

将来時点でのキャリアの優位性を考え続ける

【将来時点でのキャリアの優位性を考え続ける】 どう […]

やりたいくない仕事にアサインされたらどうすべきか?

【やりたくない仕事にアサインされたらどうすべきか? […]

守りに入るキャリアもありなのか?!

【守りに入るキャリアもありなのか?!】 もちろん、 […]

自己をイノベーションできる人

【自己をイノベーションできる人】   ビ […]

マネージャーは「深く」考える習慣を

【マネージャーは「深く」考える習慣を】 30代前半 […]

スキルよりも「コト」を磨く

スキルよりも「コト」を磨く   キャリア […]

働きやすい会社は決算書で判断できるのか?

【決算書から働きやすい会社は判断できるのか?】 転 […]

伸び悩むビジネスパーソンの特徴【仕事そのものへの情熱の欠如】

【伸び悩むビジネスパーソンの特徴】   […]

転職後、パフォーマンスを発揮できないビジネスリーダーの特徴とは?

【転職後、パフォーマンスを発揮できないビジネスリー […]

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。