稼げるポジションを意識しているか?

【稼げるポジションを意識しているか?】 収入の高いビジネスパーソンの特徴の一つは、稼げるポジションにいる、とい […]

【キャリア無料相談会】ベンチャーで年収800万円以上を目指す20代、30代限定

選択肢によって大いに左右される転職市場。 「年齢」は動かせない要素であり、各年代によって「どのような選択をする […]

起業に失敗する方は「〇〇の恐怖に勝てない人」

【起業に失敗する方は「〇〇の恐怖に勝てない人】 キャリアコンサルタントとして、日々お会いする方々の中には、会社 […]

業界の平均年収は重要です

【業界の平均年収は重要です】 仕事をする以上、見返りであるお金についても学んで行くことは非常に重要です。 ただ […]

挑戦のための「安定基盤」を作る

【挑戦のための「安定基盤」を作る】 キャリア人生も30代以降になると、無理に方向性を変えることはリスクに陥る可 […]

働きやすい会社は決算書で判断できるのか?

【決算書から働きやすい会社は判断できるのか?】 転職とは難しい決断です。 それは、転職先の内情が分からないから […]

就職先・転職先を選ぶ3つの視点

【就職先・転職先を選ぶ3つの視点】 働く場を選ぶこと。   これは「労働」に何を求めるかによって、選 […]

採用企業側から見る人材価値2つの側面

「市場価値を知りたい」 よくビジネスパーソンから問われることです。 一方、これは非常に難しい問いです。 &nb […]

給与格差の時代をしっかり認識する

【給与格差の時代をしっかり認識する】 非常に嫌なテーマですが、現実社会で進行する極めて重要な動きであることは確 […]

評価市場に身を置く

【評価市場に身を置く】 転職活動、特に初めての転職活動では、多くの方が迷います。 単に何かを決断すれば良いので […]

プライベートの財務成果にフォーカスすることも必要

  【財務成果にフォーカスすることも必要?】   ビジネスでは、役職が上がると見渡す景色も […]

お金が目的の転職で陥る問題とは?

お金が目的の転職   もちろん、必要条件として生活を維持するための最低限の報酬レベルを認識されること […]

年収がダウンする人の特徴「言い訳する人」

  日々、全力で仕事に向き合っているからこそ、失敗や挫折も多くなります。 高い目標を掲げているからこ […]

年収がダウンし続ける人の特徴

怖いテーマですね。   ただ、実情として40代以上のビジネスパーソンの多くが、現年収と市場評価が乖離 […]

仕事には2つの市場がある

仕事には2つの側面があります。   ①新しい価値を生み出すもの(創造的な仕事)   ②価値 […]

日本は家計債務で世界2位?

クレディ・スイスによる「グローバル・ウェルス・レポート」(世界の富に関する報告書)では、以下のポイントが述べら […]

収入アップのための現状分析【2015年の振返り】

  昨年7月の記事にて 【収入を上げるために知っておくべき事実】 をアップさせていただきました。 & […]

高い収入を得る3つの戦略思考【キャリア成長戦略】

収入を最終目的にしたキャリア設計はおすすめできません。 ただ、自分らしいライフプランを実現すべく、戦略的に高い […]

年収を上げたければキャリアプランを磨き込むこと

20代、30代で年収800万円以上の方々に多く見られる、ある傾向があります。   それが、キャリアに […]

収入を上げるために知っておくべき事実【年収アップを実現するためには?/キャリア成長戦略】

給与を上げたい、、、   誰もが漠然と考えることではあります。   ただ、給与を上げるため […]

実は20代は最も給料アップが狙えるチャンス【年収アップの転職術】

20代は最も年収アップがしやすい年代です。 なぜか? 業界や職種、時代の流れに応じたキャリアチェンジがしやすい […]

年収をキャリア目標にしても良いのか?【キャリア成長戦略】

給与・年収をキャリア目標にしても良いのでしょうか? 日本人は自分の収入を開示しない傾向もあり、報酬を目標にする […]

転職市場での評価(価値)を高めるには【キャリア成長戦略】

転職市場とは、突き詰めると経済活動の一部です。 よって、評価の多寡は経済貢献の度合い次第ということです。 もち […]

成長率2〜5%をベンチマークする【キャリア成長戦略】

世界のGDP成長率が鈍化しているようですね。 3.3% 中国やインド等、成長の大きい国では鈍化したとはいえ7% […]

ビジネスモデルの違いを考える【年収アップを実現するためには?】

企業は人と資本を投入して、モノやサービスを生産し、それを社会に提供し収益を循環させる役割を担っています。 年収 […]

給与だけで仕事を選ぶ人はいない【年収アップを実現するためには?】

人材紹介のコンサルタントとして、多くのビジネスパーソンと会い続けている中で言えること。 給与条件だけで仕事を選 […]

自分に適した成長戦略を持つこと【年収アップのキャリアデザイン】

仕事を通じて、理想的な自分になりたい。 もっと裁量の幅を広げていきたい。 収入を上げていきたい。 ビジネスパー […]