転職先に求めるものは、大まかに以下の点ではないでしょうか。 ◆希望する仕事にチャレンジできる ◆経験の幅が広が […]
その転職先はあなたが「活躍できる場」ですか？
カテゴリー: キャリア・コーチング
変革か、死か。
ビジネスの本質は「競争」による「発展」にあります。 資本が労働商品を用いて、資本収益を生み出す世界です。 自然 […]
自分の能力を年に一度は必ず棚卸しする
自分の能力と定期的に向き合っていますか？ 実際は転職活動を開始するタイミングで、慌てて棚卸される […]
現職で活躍できていない場合はどうすればいいのか？
仕事で活躍できていない状態とはどんな状態でしょうか。 それは「組織が求める期待成果を満たせない状態」といえます […]
出口を考えながら現職で経験を積む
【出口を考えながら現職で経験を積む】 貴方の現職での「出口」は何か？ 優秀なビジネスパーソンは、 […]
「幸せなキャリア人生」を真剣に考えてみる
「幸せなキャリア人生とは何か？」 仕事である以上、「やらねばいけないこと」をやる必要はあります。 […]
戦略のない無駄な努力をやめる
「努力はしているが結果がでない」 「頑張っているのに、どうして？」 キャリア形成において、努力されているのに結 […]
「自分らしさ」をキャリア形成の軸にする
「自分らしい」キャリアを意識するで述べている通り、多様化する生き方の中で「自分らしさ」を考えることはもはや必須 […]
強みを磨きぬくという習慣形成
自分らしいキャリアを実現するための重要な要素の一つが「強みを持つ」ことです。 なぜか。 それは労働市場が需要と […]
自分らしい「人生観」「職業観」になるまで実体験を積み上げる
【自分らしい「人生観」「職業観」になるまで実体験を積み上げる】 ライフプラン、キャリアプラン。様々な思考法や視 […]
天職を探す時代から、創作の時代へ
産業構造の変化に伴い、個人のキャリア形成においても「自己責任」の必要性が益々高まっています。 自 […]
ビジョンの前に必要なこととは？
【ビジョンの前に必要なこととは？】 ビジネス上のキャリアにおいて、長期目標やビジョン、それを成し遂げるためのキ […]
誰もがキャリア・デザインを持つ時代へ
自分のキャリアに何の心配のない方はいるのでしょうか？ 心配ですよね、、、 では、その心配の要素は […]
人生やキャリアは勝ち負けではない
【人生やキャリアは勝ち負けではない】 私達は過去の経験から知らず知らずのうちに他人と比較され、甲乙つけられる世 […]
キャリアのピークアウトを意識していますか？
【自分のキャリアのピークアウトを意識していますか？】 仕事上の成長や収入など、永遠に右肩上がりで […]
転職活動では「無謀な」チャレンジを避けるのも戦略
【転職活動では「無謀なチャレンジ」を避けるのも戦略】 これは、キャリア形成上の戦略の一つです。 もちろん、普段 […]
あなたはトップ何％の人材ですか？
【あなたはトップ何％の人材ですか？】 外資系企業の面接で実際に候補者が受けた質問です。 &nbs […]
起業に失敗する方は「〇〇の恐怖に勝てない人」
【起業に失敗する方は「〇〇の恐怖に勝てない人】 キャリアコンサルタントとして、日々お会いする方々の中には、会社 […]
問題に対する己の姿勢を見直そう
【問題に対する己の姿勢を見直そう】 格差社会といわれ久しい世の中ですね。 社会保障、雇用格差、教育格差、収入格 […]
目標達成には「可能性」よりも「必要条件」を考え抜く
【目標達成には「可能性」よりも「必要条件」を考え抜く】 エグゼクティブ、経営層の目標達成に対するスタンスには以 […]
将来に対する「仮説」をどんどん立てていく
【将来に対する仮説をどんどん立てていく】 前回、「将来時点でのキャリアの優位性を考え続ける」というテーマを取り […]
業界の平均年収は重要です
【業界の平均年収は重要です】 仕事をする以上、見返りであるお金についても学んで行くことは非常に重要です。 ただ […]
挑戦のための「安定基盤」を作る
【挑戦のための「安定基盤」を作る】 キャリア人生も３０代以降になると、無理に方向性を変えることはリスクに陥る可 […]
将来時点でのキャリアの優位性を考え続ける
【将来時点でのキャリアの優位性を考え続ける】 どういうことでしょうか？ キャリアがビジネス上の付加価値と報酬の […]
守りに入るキャリアもありなのか？！
【守りに入るキャリアもありなのか？！】 もちろん、ありですよね。 人生には成熟する時期や、どうしても衰退してい […]
スキルよりも「コト」を磨く
スキルよりも「コト」を磨く キャリアパスの中心を、スキルや能力のアップだけにとらわれているといつ […]
「今の自分に満足できない、、、」そんなときはどうすればいいのか？
「今の自分に満足しない、、、そんなときはどうすればいいのでしょうか？」 ひとつの手段として「社会 […]
成長市場にいますか？
【成長市場にいますか？】 自分らしいキャリアの前に、職業人として自分が立っている場所を知ること。 これはとても […]
就職先・転職先を選ぶ３つの視点
【就職先・転職先を選ぶ３つの視点】 働く場を選ぶこと。 これは「労働」に何を求めるかによって、選 […]
目標に対する２つのスタンス
【目標に対する２つのスタンス】 多くのビジネスパーソンに日々お会いする中で、目標を持つ方にも２つ […]
プライベートの財務成果にフォーカスすることも必要
【財務成果にフォーカスすることも必要？】 ビジネスでは、役職が上がると見渡す景色も […]
「あなたはどうしたいのか？」転職活動の前に向き合うべき問い
「あなたはどうしたいのか？」 人生で何かを選択する際、うんざりする程聞かれることですよね。 それでも、その問い […]
判断に迷った時は長期プランを見つめ直す
【判断に迷った時、どうしますか？】 転職活動は誰もが必ず迷います。 誰も決断の答え […]
自分の仕事をデータ化する
エグゼクティブの行動習慣の一つ。 自分の仕事をデータ化する どういうことかというと […]
仕事を通じて人間を磨いていく
【仕事を通じて人間を磨いていく】 職業人として、人として、私達は欧米の価値観とは異なる労働観を持 […]
日本の若手ビジネスパーソンが劣る自立意識
日本で活躍するアジアの若手ビジネスパーソンと話すといつも感じることがあります。それは、 &nbs […]
圧倒的に考え抜いた経験がある人
考え抜いた量が人を成長させる ビジネスの世界は終着点のない意思決定の連続です。 あるエグゼクティ […]
「今、キャリアで重視しているテーマを２つ挙げて下さい」
「あなたが持っているキャリア・テーマを２つ挙げて下さい」 「どうして、それをテーマにされているの […]
人生の目的を中心にしたキャリア戦略を持つ
人生の目的を中心にしたキャリア戦略とは？ 自分らしいキャリアを考えていくと、どうしても合理的判断 […]
お金が目的の転職で陥る問題とは？
お金が目的の転職 もちろん、必要条件として生活を維持するための最低限の報酬レベルを認識されること […]
あらためて「結果重視」の原点回帰へ
結果重視。 成長意欲の高いビジネスパーソンであれば、常に自己成長投資を怠らず、日々精力的に過ごされていることか […]
年収がダウンする人の特徴「言い訳する人」
日々、全力で仕事に向き合っているからこそ、失敗や挫折も多くなります。 高い目標を掲げているからこ […]
５年後、どうなりたいですか？
「５年後、どうなりたいですか？」 この質問に様々な思いが浮かばないのであれば、一度しっかりと自分 […]
キャリアデザインの考え方
キャリアデザイン。 自分の未来を設計すること。 キャリアデザインを考える際、真面目 […]
逃げる転職から未来を作る転職活動へ
未来を作る転職活動。 何の未来を作るのか。 それは、あなたの望むライ […]
３年後のあなたが生き残っている理由は何か？
あなたが３年後も価値を維持し続けられる理由を具体的に述べられるでしょうか？ 歳もと […]
人生の方向性を決める原体験を求めよ
人生の方向性を決めるとはどういうことか。 多くのプロフェッショナルは、挫折や問題意 […]
未来を決めることから逃げないこと
未来を決めることから逃げないこと。 未来の自分なんて、誰も用意してくれません。 & […]
キャリアとは現実的な結果である
多くの学説的なキャリア論などに接していると、概念そのものが一人歩きして、キャリアという迷宮に迷い […]
最強の目標管理ツール【Googleカレンダー】
インターネット業界の事業マネージャーに個人目標の管理と進捗確認についての、ヒントをいただきました […]
常に強みを意識して働く、ということ
ビジネスの世界で、分かりやすい強みを持つことの価値は計り知れないものです。 多くの […]
仕事には２つの市場がある
仕事には２つの側面があります。 ①新しい価値を生み出すもの（創造的な仕事） ②価値 […]
キャリアのポートフォリオ考えていますか？
仕事で収入を得るという行為は、自分自身という人的資本を投じて価値を生み出すことです。 その価値に […]
収入アップのための現状分析【２０１５年の振返り】
昨年７月の記事にて 【収入を上げるために知っておくべき事実】 をアップさせていただきました。 & […]
【役割】が日々の活力を生み出す
あなたに一つ質問があります。 「あなたの役割は何ですか？」 &nbs […]
自分のキャリアに戦略を持つ３つの問い
ビジネス全般において、単に努力するだけでは成功できる時代ではありません。 努力の方向性とスピード […]
ゴールまでの距離を意識しているか？
目標を決めることはビジネスにおいて当然のことと存じます。 多くのビジネスパーソンが、自分の目標達 […]
自分のキャリアを考える３つのポイント
学習戦略を持っていますか？
ビジネス・エグゼクティブの特徴の一つが、学習習慣です。 趣味の学習と異なり、ビジネスの学習では何 […]
自分の現在地を知っていますか？
「自分の現在地を知っていますか？」 キャリアに迷う多くのビジネスパーソンの特徴とは、   […]
「リスクテイカー」になるための３つのステップ
エグゼクティブの行動習慣のひとつに、 日々意図的にリスクをとっている というものが […]
内面のプロフェッショナルさを持ち合わせているか【エグゼクティブの行動習慣】
ビジネス人生で長期に成長し続ける方の特徴のひとつが、 内面のプロフェッショナルさを持ち合わせている、 &nbs […]
成果の出し方を体系化できるか？
エグゼクティブの特徴。 成果を出せる人。 これは、当たり前ですよね。 […]
目標に適した時間軸を持つ
３０代で複数企業の取締役を兼任し、自身も起業家として活躍する方にお聞きした内容です。 複数の事業 […]
50週の目標達成思考
年末年始に2013年の目標や抱負を掲げた方も多いのではないでしょうか。 でも、一年という時間を身体感覚で真に理 […]
目標を削ぎ落としてシンプルにする
人それぞれ願望、欲望があります。 願望や欲望と目標の違い それが 目標＝願望・欲望＋達成計画 要するに計画を伴 […]
私は職業人として誰に貢献したいのか？【キャリア・コーチング】
職業人として、考えること。 こんな仕事がしたい これだけの報酬が欲しい 安定した環境がいい 損得勘定を持つ人間 […]
人生に大きな影響を与える３つのストレスを知っておく【キャリア成長戦略】
人生に大きな影響を与える３つのストレスとは？ ①お金のストレス ②好きなことができないストレス（自分の価値観を […]
１週間のテーマとシナリオは何ですか？【キャリア・コーチング】
「今週一週間で最も大切なことはなんでしょうか？」 一週間でこれだけは成し遂げたいこと この行動だけはやらなけれ […]
問題解決の本質とは何か？【キャリア・コーチング】
我々、ビジネス社会に生きる者にとって「問題解決」は、仕事そのものといってもよいくらい大切なことです。 では、問 […]
自己変革し続けるための３つの問い【キャリア・コーチング】
明確な目標（ゴール）を持ち、今現在の自分の場所を確認した次にすること。 ゴールを達成するために、どんなスキルを […]
週末のキャリアの見直し３つの視点【キャリア成長戦略／キャリア・コーチング】
休日は、キャリアを定期的に見直すとても良いタイミングだと思います。 就業日だと、どうしても仕事モードになり過ぎ […]
ゴールに相応しい自分を想像し続ける【キャリア・コーチング】
憧れの姿、目標、こんな風にしたい、なりたい。 こういった成長意欲はとっても大切に育てていくべきですね。 その動 […]