労働市場におけるブランディングとは

労働市場において、必要とされる能力の細分化、高度専門化は益々進行しています。 また、新しい職種の出現、求人ニー […]

「will」を「can」にしていくスタンスへ

「やりたいこと」と「できること」。 「私達は単に収入のためにどんな仕事でもいい」と割り切ることは難しく、多くの […]

現役CFOに質問「やっておくべき努力は何か?」

IPO、及び東証マザーズなど、計3社のCFOを経験されてきた現役CFOに以下2点をお聞きしました。 &nbsp […]

「人生の選択肢を広げるための副業」という考え方

【人生の選択肢を広げるための副業】 副業をされている方々の根底にあるものは何か。   それは「選択肢 […]

「幸せなキャリア人生」を真剣に考えてみる

「幸せなキャリア人生とは何か?」   仕事である以上、「やらねばいけないこと」をやる必要はあります。 […]

「自分らしさ」をキャリア形成の軸にする

「自分らしい」キャリアを意識するで述べている通り、多様化する生き方の中で「自分らしさ」を考えることはもはや必須 […]

強みを磨きぬくという習慣形成

自分らしいキャリアを実現するための重要な要素の一つが「強みを持つ」ことです。 なぜか。 それは労働市場が需要と […]

自分らしい「人生観」「職業観」になるまで実体験を積み上げる

【自分らしい「人生観」「職業観」になるまで実体験を積み上げる】 ライフプラン、キャリアプラン。様々な思考法や視 […]

天職を探す時代から、創作の時代へ

産業構造の変化に伴い、個人のキャリア形成においても「自己責任」の必要性が益々高まっています。   自 […]

「自分らしい」キャリアを意識する

【自分らしいキャリアを意識する】 ますます複雑化する産業構造の中で、個のビジネスパーソンとして求められる職務能 […]

ビジョンの前に必要なこととは?

【ビジョンの前に必要なこととは?】 ビジネス上のキャリアにおいて、長期目標やビジョン、それを成し遂げるためのキ […]

誰もがキャリア・デザインを持つ時代へ

自分のキャリアに何の心配のない方はいるのでしょうか?   心配ですよね、、、 では、その心配の要素は […]

自身の市場価値は◯◯評価軸で考えるべき

【自身の市場価値は◯◯評価軸で考えるべき】 技術革新により、私たちが求められるアウトプットと過去の栄光との関連 […]

キャリアのピークアウトを意識していますか?

【自分のキャリアのピークアウトを意識していますか?】   仕事上の成長や収入など、永遠に右肩上がりで […]

転職活動では「無謀な」チャレンジを避けるのも戦略

【転職活動では「無謀なチャレンジ」を避けるのも戦略】 これは、キャリア形成上の戦略の一つです。 もちろん、普段 […]

あなたはトップ何%の人材ですか?

【あなたはトップ何%の人材ですか?】 外資系企業の面接で実際に候補者が受けた質問です。   &nbs […]

自社の業績悪化の場合キャリアパスをどう考えるべきか?

【自社の業績悪化時のキャリアパスをどう考えるべきか?】 働いている企業の業績悪化や事業の撤退。 ビジネスである […]

賃金が上がらない時代を直視する

「賃金が上がらない時代を直視する」   賃金低下は、果たしてデフレの影響が全てなのでしょうか。 先進 […]

自分に必要とされるスキルを仮決めする

【自分に必要とされるスキルを仮決めする】   キャリアやビジネスに関する情報が氾濫しています。 日々 […]