職人意識があるか?【エグゼクティブの行動習慣】

前回のブログで、給与条件のことに触れておきながら恐縮ですが、

 

エグゼクティブは仕事と報酬をバランス良く追っています

 

むしろ仕事そのものにフォーカスされている方が多いのが特徴です。

 

 

自分の役割・職種における仕事の質にプライドを持ち、常に自己研鑽を続けていらっしゃいます。

 

極限のレベルまで研ぎ澄ませてやろう!というプロ意識。

 

職人気質といえます。

 

価値に見合わない仕事を徹底的に嫌う傾向もあります。

 

よって、転職を検討する理由についても、高い当事者意識が原因であったりします。

 

所属企業の社長よりも、会社の方向性やサービス、仕事の品質、お客様のことを考えるが故に結果として環境を変えたい意向(転職意向)に繋がるケースが多々あるようです。

 

徹底した仕事の品質へのこだわり。

 

職人意識を持ちたいものです。

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