コミットメント力

ある成長企業の人事責任者からお聞きした内容です。

「ベンチャー企業の採用で重要視されている点はなんですか?」

「変化適応力とコミットメント力です」

「コミットメントの力量はどのようにして見極めるのでしょうか?」

「数分の面接のやりとりで大体の力や素養が分かります」

「どんなところで、でしょうか?」

「これまでの仕事で何かをやり切って来られた方は説明がシンプルで力がこもっています。また、仕事の成果を決定付ける要素と日々向き合ってきただけあって熱量も高い方が多いです。迷っていない状態というか、転職理由も明確で筋が通っていますし、負けを負けと認める覚悟もあります」

過去の仕事上の成果に対して真摯に向き合ってきたか?

これは面接時に表面的に取り繕っても、思考回路から生まれるコミュニケーション上では、必ず露呈されます。

私達は日々の仕事に対し、自分で掲げた目標に対してどれだけ真摯に向き合っているでしょうか。

自己と向き合いつつ成長して行かねばなりませんね。

日々、精進です。

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