キャリア成長戦略

成果を挙げるための最大の行動ーキャリア成長戦略ー

高い成果を挙げているビジネスパーソンに必ず聞く質問が、

「どうやって高い成果を挙げているのでしょうか?」

というものです。

当然、職種や立場、課せられる目標や成果・期待によって、様々な要素を含んだ回答をいただけるのですが、

共通している事が一つあります。

それは、成果に繋がる行動をスケジュールに落とし込んで着実に実行しているという事。

凄いテクニックや裏技のような回答は少なく、
ポイントは以下となります。

・自分の仕事で求められる成果を明確に認識している

・自分の仕事環境のルールを深く理解している

・成果に繋がる要素を見抜き、スケジュールに落とし込んでいる

・他の行動を排除してでも、成果に繋がる行動を最大化するスケジュールを組む

・上記をブレずに愚直に継続している

何となく散歩をしていて、富士山頂に行った人はいません。

成果を挙げる人は、成果自体を深く認識し、やるべき事を具体的にし、忘れずにやる事。他の行動を辞めてでも、やるべき事をやり抜く事。それを日々、継続する事。

シンプルですが、自分の業界や組織、仕事を取り巻くルールを知らずに参加しているプレーヤーが多いのが仕事の世界です。

客観的に自分の仕事の全体を眺めてみる事が大切かも知れません。

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