一年の計画を立てるための大切なポイントーキャリア成長戦略ー

この季節に多くのビジネスパーソンに聞く事があります。

「一年の計画を立てる上で、大切にしている事は?」

中にはマニアックな儀式的な事を行なわれる方もいらっしゃるのですが、
充分な成果を挙げられているビジネスパーソンに共通されている要素がありました。

それが、

一年の振り返りをちゃんと行なう

という事です。

手帳やクラウド上のカレンダー、データベース等、振り返る元となる情報ソースは各々ですが、共通している事は下記のような点です。

・一年の流れを通して個々の出来事を振り返る
・一年の時間の流れや緩急、山場を感じ取る
・成功した理由、失敗した理由を棚卸しする

行動記録をデータとして振り返る事も大切ですが、感情的な視点から流れを汲み取る事で、喜怒哀楽を再現されているようです。

結果として、次の一年の計画を立てる際にも、徐々に現実的になし得る目標設定、行動計画、リスクヘッジなど、計画立案の精度向上に役立っている習慣のようです。

大切な事はいつもシンプルですね。

・今年一年をちゃんと振り返る
・来年の目標や計画を立てる

たった2つの事。
やるか、やらないか。
それだけですね。

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