ベンチャー特性とは?

ベンチャー企業の採用選考において、企業側が重要視される候補者の定性的な側面は下記の2点です。

1.環境変化適応力

2.ストレス耐性

この2点を評価すべく、個々の企業により様々な質問が面接上で行われています。

候補者側にとっては、面接上で行なわれる質問の意図をしっかりと読み取り、間接的に上記2点をクリアしている人材である事を伝えて行く努力が必要です。

「環境変化適応力」と「ストレス耐性」
普段から磨いておく事が重要かと思われます。

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