【行動計画を持っている人】

コンサルティング・ファームのパートナーからお聞きした「伸びる人の条件」。

 

その一つが

 

行動計画を持っている人、です。

 

行動計画といっても、今日一日のスケジュールではなく、３週間先以降の予定を自ら計画しているかどうか？といった点に着眼されているそうです。

 

与えられた仕事をするのは当然。

 

伸びる人材は、その先をスケジューリングしているかどうか。

 

自己投資のための行動、仕事の品質向上のための時間を率先して取る意識があるか。

 

難しいのは、与えられた役割以上の高い目標や品質を目指せるかどうか。

 

その成長意欲・改善意欲があってこその行動計画ということです。

 

行動計画を持っている人。

 

さらに、３週間以上先のスケジュールとして落とし込めている人。

 

大変参考になります。

日々精進