転職回数について

企業側による、不合格選考結果の中の理由の一つ。

転職回数が・・・というもの。

実は回数よりも、ブレがないか?戦略的か?という点が重要視されています。

そして、この点においては価値観が反映されるために、小手先のテクニックでの改善は難しいのが現状です。

ではどうすればいいのか?

今日から人生観を持つ事を決意し、転職時だけではなく、常に自身のキャリアを意識する事が重要です。
たった今、今日のこの瞬間から未来に向けて対応して行く事が重要です。

今日も素敵な一日でありますように!

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