キャリア成長戦略

個人としてイノベーションにチャレンジする

組織が作ったビジネスモデルに従って動くだけの歩兵的な役割のビジネスパーソンは30代以降のキャリアは先細りになることは間違いない。

今、企業が求める即戦力は事業再生フェーズで成果を出せる人材である。

注意すべきはインフレ時代のビジネスノウハウを愚直にやってしまう事。
デフレ、縮小均衡時代の事業経営で求められるビジネススキルやワークスタイルは、ビジネス書からは得られない。
目の前の仕事を必死で考えながら取り組む事でしかヒントは得られない。

愚直に働くべき時代である。

今日も素敵な一日でありますように!

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